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Responsable technique – Hôtel 4*- 92

Posté le :

17 février 2018

Type de contrat :

CDI

Localisation :

ile de france

Description :

H&R leader en recrutement et formation en hôtellerie et restauration, recherche pour un de ses clients :

Un Responsable Technique (H/F)

En collaboration avec le Directeur et le Directeur Adjoint de l’hôtel, vous serez en charge de :

  • Prendre en main les installations techniques et informatiques de l’hôtel et assurer la formation des collaborateurs (sécurité incendie)
  • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de toutes les installations techniques de l’hôtel en collaboration avec les équipes d’hôteliers et d’étage afin de permettre à l’hôtel d’atteindre ses objectifs de résultat et de rentabilité financière et de satisfaction client.
  • Vous serez seul à ce poste, pas d’équipe à gérer.

Vos principales missions seront :

Entretien courant de l’hôtel:

  • Exécuter les petits travaux de maintenance
  • Conseiller le directeur de l’hôtel sur les besoins en interventions spécialisées
  • Mettre en place un suivi rigoureux des demandes de l’équipe d’accueil et d’étage
  • Résoudre les problématiques de manière réactive et collaboratives

Technique Métier:

  • Assurer le fonctionnement et la maintenance des installations techniques, informatiques et sécurité incendie
  • Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive
  • Gérer les contrats de maintenance et les relations avec sous-traitants
  • Préparer et suivre les plans d’action de la commission de sécurité et des bureaux de contrôle

Hygiène / sécurité des personnes / environnement:

  • Mettre en place et suivi du carnet sanitaire (incluant les procédures d’hygiène de l’eau)
  • Organiser et suivre les formations sécurité et incendie pour l’ensemble des collaborateurs de l’hôtel
  • Tenir à jour le registre de sécurité de l’hôtel
  • Suivre et optimiser les consommations d’énergies

 

Expérience et qualités requises :

  • Connaissance approfondie en électricité, plomberie et nouvelles technologies (Habilitation électrique requise)
  • Connaissances générales des divers métiers du bâtiment, polyvalence
  • Bon relationnel, intelligence des situations
  • Expérience de 2 ans minimum dans l’hôtellerie
  • Maitrise des outils informatiques
  • Partagez des valeurs du groupe : convivialité, générosité, modernité et sérénité.

Prise de poste : immédiate

Salaire : 2200€brut pour 169h/mois + variable.

Prise en charge de 50% sur le titre de transport

Poste en CDI.

 

Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à candidatures@hr-recrutement.com en indiquant la référence 1808-TCH-92.

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