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RESPONSABLE COMMERCIAL H/F – Très bel hôtel – Paris

Posté le :

20 novembre 2017

Type de contrat :

CDI

Localisation :

Paris

Description :

HR RECRUTEMENT, spécialisé en Hôtellerie et restauration haut de gamme recherche pour son client, un très bel hôtel parisien un Responsable Commercial corporate Senior H/F

Votre mission est de développer le Chiffre d’Affaires des segments Corporate et Institutionnel, en application du Marketing Plan défini par le Directeur Commercial et les Directeurs Généraux.

Vous avez  la responsabilité de la gestion efficace du fichier client Corporate et Institutionnel et notamment le suivi et le démarchage des grands comptes.

Vos missions

    • Mise en œuvre de la politique commerciale

      - Participe à l’élaboration du budget annuel sous la responsabilité du Directeur Commercial

- Elabore un plan d’actions commerciales pour les marchés dont il a la responsabilité

- Recherche de nouveaux prospects

- Négocie ses contrats annuels

- Met en place des partenariats

- Analyse son marché et ses tendances

- Planifie des soirées à l’hôtel avec ses clients

- Doit participer à la vie et à l’organisation du service

    • Activités administratives

- Réalise un point mensuel de ses marchés.

- S’assure du bon maintien du dossier administratif de ses clients

 

    • Suivi des Résultats
  • Rendre compte mensuellement au Directeur Commercial des actions en cours et des résultats obtenus
    • Reporting
  • Etablir un rapport hebdomadaire des actions commerciales prévues et effectuées

    FORMATION

    Bac +3 Diplôme d’école hôtelière ou d’école de commerce

    EXPERIENCE

    Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire au sein d’un groupe d’hôtels de luxe (4 et 5 étoiles) de renommée internationale

    Excellent connaissance du marché Parisien et de tous ses operateurs.

    PRE-REQUIS

  • Bilingue français/anglais

    Salaire en fonction du profil, fixe et avantages

    Merci de nous faire parvenir votre cv sur candidatures@hr-recrutement.com avec la référence 1747-RCE-75

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