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RESPONSABLE COMMERCIAL DEVELOPPEMENT H/F – RP

Posté le :

28 mai 2018

Type de contrat :

CDI

Localisation :

ile de france

Description :

HR RECRUTEMENT, spécialisé en Hôtellerie et restauration haut de gamme recherche pour son client, UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

Notre Client : un traiteur haut de gamme de renom sur Paris et sa région.

Votre tempérament : convivial, aimant les défis et qui les relève !

Sous la responsabilité de de votre Directeur Commercial

Vos missions principales seront :

  • Prospection de nouveaux clients, relance fichier existant
  • Développement & fidélisation de votre portefeuille défini avec votre responsable
  • Suivi des objectifs et des budgets
  • Participation à la négociation commerciale : préparation, négociation financière, dégustation, mesure de la satisfaction du client
  • Organisation et réalisation des dégustations en rapport avec les attentes du client
  • Commercialisation de produits complémentaires à forte valeur ajoutée du catalogue en créant un argumentaire adapté
  • Accompagnement & suivi physique sur les opérations du type « salons » et showrooms
  • Valorisation de l’offre de restauration L’Affiche qui doit correspondre aux standards généraux de l’entreprise et à son positionnement sur le marché Parisien
  • Elaboration des devis selon les standards du traiteur définis par la Direction CommercialeVotre profil ?La volonté ? La convivialité ? La ténacité ?
  • Avoir une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Savoir gérer les relations commerciales
  • Savoir mettre en œuvre une relation personnalisée et adaptée aux attentes des clients
  • Savoir traduire les projets de réception en modes opératoires adaptés aux attentes des clients et aux contraintes économiques
  • Savoir gérer la satisfaction des attentes des clients en respectant à la fois le budget du client et les marges de l’entreprise
  • Savoir faire preuve de méthode et de rigueur à tous les stades du projet du client
  • Savoir agir positivement et efficacement avec les services internes de l’entreprise
  • Savoir entretenir une relation positive avec les interlocuteurs externes de l’entreprise
  • Bien connaître le marché et est une force de proposition pour faire évoluer l’offre.Vous reconnaissez-vous ?Fixe + fort variable et véhicule de fonction

    1816-DEV-92

    Poste basé sur le 94

Merci de nous faire parvenir votre cv sur candidatures@hr-recrutement.com avec la référence 1816-DEV-92

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