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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (h/f), Hôtel, Paris

Posté le :

23 août 2018

Type de contrat :

CDI

Localisation :

Paris

Description :

H&R RECRUTEMENT, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration recherche, pour l’un de ses clients, un :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Hôtel Life Style

Paris

Au cœur d’un quartier dynamique parisien, en pleine mutation, l’Hôtel est composé de 240 chambres ainsi que d’espaces F&B. Ouvert en Juillet 2018, l’établissement est directement rattaché à un groupe de renommée Internationale.

Ce concept hôtelier unique apporte des réponses contemporaines aux besoins du voyageur urbain cosmopolite, à travers une offre de services portée avec beaucoup de charme et de personnalité. Chacune de ses adresses puise son authenticité d’un caractère unique, forgé autour d’une histoire et d’un style particulier. Cette marque unique déjà présente et solidement  implantée en Europe !

LE POSTE :

  • Définir de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise en lien avec le siège en Europe
  • Etre responsable des relations sociales et des négociations avec les partenaires sociaux. Organise les élections professionnelles selon la nouvelle réglementation
  • Encadrement des équipes (environ 110 collaborateurs) et impulsion des projets RH
  • Management d’un Coordinateur RH
  • Développer des outils : gestion de planning
  • Gestion des recrutements
  • Manager la formation
  • Administration et gestion de la paie : superviser la paie, coordonner, optimiser les relations avec le cabinet comptable, mise en place du prélèvement à la source
  • Appliquer la réglementation de la convention collective HCR, des accords d’entreprise.
  • Mettre à jour les pratiques, s’assurer du bon respect du droit du travail
  • Initier la mise en place de tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail…
  • Alimenter la BDES
  • Entretenir de bonnes relations avec les différents organismes : médecine du travail, Inspection du travail, CRAMIF

VOUS :

  • Une formation supérieure en ressources humaines
  • 5 ans d’expérience professionnelle MINIMUM
  • Expérience hôtelière fortement conseillée
  • L’envie de s’investir sur un nouveau projet et de contribuer à dynamiser la politique RH
  • Vision internationale
  • ANGLAIS IMPERATIF

Vous êtes le garant d’une relation de confiance avec vos collaborateurs. Vous savez accompagner les équipes pour trouver l’équilibre entre décontraction et professionnalisme.

A l’image de vos collaborateurs, vous êtes connu et reconnu  pour votre talent, mais également pour votre personnalité et votre passion en dehors du cadre professionnel.  Vous recherchez une collaboration en toute simplicité, au sein de laquelle chacun apporte sa valeur ajoutée et se sent responsable.

Attendez-vous à une coopération forte, des intérêts communs tout cela en prenant un réel plaisir à travailler !

Chacun est libre d’évoluer dans cette entreprise qui connait actuellement une pleine croissance. Les collaborateurs sont encouragés : accompagnements réguliers, un important concept de formation, mais avant tout, de la confiance. Qu’on soit formateur, expert ou non-conformiste, on apprend tous des expériences des autres.

Vous êtes partant ? Qu’attendez-vous ?

LES CONDITIONS :

  • CDI, Temps plein
  • Statut cadre
  • 45.5k annuels bruts (sur 13 mois) + mutuelle+ 50% transports
  • prise de poste ASAP

 

Votre CV à : candidatures@hr-recrutement.com sous la référence 1834-DRH-10

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